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如皋:创新派驻监督机制 提升日常监督质效

打印本页 关闭窗口已阅读: 0 发布时间:2019/4/2 9:41:32

如皋市纪委监委创新派驻工作机制,加长派驻监督短板,切实提升日常监督质效。

目录式明责。梳理监督清单,制定派驻纪检监察组工作目录,分为共性目录和个性目录两块。共性目录包括日常监督管理、廉政风险防控等12项重点任务,根据党群部门、政府部门、条管部门不同工作职责和工作特性,聚焦关键人、紧盯关键处、突出关键时,有针对性地设置个性工作目录,有效避免越位监督、错位监督、重复监督,让派驻监督更加有章可循、精准有效。

一体式管理。创新实施派驻协作工作模式,整合派驻纪检监察组、条管部门纪检监察组人员力量,划分为4个协作组,负责牵头统筹辖区部门和联系条管部门监督工作,做到资源一体统筹、力量一体整合、人员一体调配,实现派驻监督的“毛细血管”与纪委监委监督的“主动脉”联为一体,发挥1+1>2的叠加效应。

板块式推进。构建6个监督检查室+4个巡察组+4个bet365 足球比分直播室+4个协作组的工作格局,以发现问题为导向,以问题线索处置为主线,以bet365 足球比分直播工作为核心,实施板块协同作战。各板块既相对独立、各司其职,又无缝链接、闭环联动。对板块内的巡察、监督、bet365 足球比分直播、问责等工作实行捆绑式考核,定期通报工作进度,形成“板块协同作战”、“大马拉小车”的全新局面。2018年来,全市派驻纪检监察组共立案180件,同比增长837%。(黄麟 )

主办单位:中共南通市纪律检查委员会 南通市监察委员会

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